Comité representante PIP
“Impulsamos el cambio, integramos la tecnología, inspiramos el futuro.”
CONFORMACIÓN DEL COMITÉ DIRECTIVO DE LOS DOCENTES PIP DE LA UGEL 01 EL POREVNIR – 2025
1.-PRESIDENTE: Feliciano Gamarra Ccanre
• Dirigir el Comité PIP y presidir todas sus reuniones, garantizando el cumplimiento de los objetivos establecidos.
• Representar oficialmente al Comité ante la Dirección de la UGEL, el MINEDU, el Gobierno Regional y otras entidades.
• Convocar a reuniones ordinarias y extraordinarias y asegurar la participación de todos sus miembros.
• Supervisar la formulación, priorización, evaluación y seguimiento de los proyectos PIP según los lineamientos normativos.
• Validar la documentación técnica y remitirla a las instancias correspondientes.
• Velar por la articulación del Comité con las áreas pedagógicas, administrativas y de infraestructura a través de la UGEL 01 El Porvenir.
• Emitir informes de avance y resultados del Comité a instancias superiores.
• Fomentar la transparencia y la participación ciudadana en la gestión del Comité.
• Delegar funciones al vicepresidente u otro miembro del Comité cuando sea necesario.
2.-VICEPRESIDENTE: Rocsana Rodríguez Sánchez
• Asistir al presidente en la conducción de las reuniones y en la ejecución de decisiones del Comité.
• Reemplazar al presidente en caso de ausencia temporal.
• Monitorear el cumplimiento de los cronogramas y actividades del Comité con el apoyo del presidente.
• Apoyar en la articulación interinstitucional con gobiernos locales y la comunidad educativa.
• Promover procesos de mejora continua e innovación en la gestión de proyectos.
• Realizar seguimiento a los acuerdos del Comité.
• Ejercer otras funciones delegadas por el presidente.
3.-SECRETARIO: Rosendo Mori Zavaleta
• Organizar y custodiar el archivo documental del Comité.
• Redactar las actas de cada sesión, consignando acuerdos y responsables.
• Elaborar y distribuir agendas de trabajo.
• Llevar el registro de asistencia de los miembros.
• Emitir comunicados y convocatorias oficiales.
• Brindar soporte logístico y administrativo a las reuniones.
• Verificar el cumplimiento de los acuerdos adoptados.
• Remitir informes periódicos sobre el funcionamiento del Comité.
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Generar un drive con todos los documentos normativos y formativos en la cuenta corporativa.
4.-TESORERA: María Alejandra González Vivas
• Supervisar y registrar el uso de recursos asignados al Comité.
• Elaborar informes financieros y presupuestales en la reunión de la semana de gestión.
• Velar por la correcta administración de los fondos.
• Controlar los ingresos y egresos y presentarlos al Comité.
• Asegurar la transparencia en el manejo de recursos y proponer mecanismos de control.
5.-COORDINADOR DE CAPACITACIONES: Elard Talavera Argomedo
• Diseñar e implementar el plan de fortalecimiento de capacidades del Comité.
• Coordinar la ejecución de talleres, cursos y jornadas técnicas.
• Gestionar la participación de especialistas externos.
• Supervisar la calidad técnica y pedagógica de las capacitaciones.
• Elaborar informes de resultados y aprendizajes logrados.
• Mantener actualizado el banco de recursos formativos en un drive.
6.-VOCAL: Marco Palomino Díaz
• Participar activamente en las reuniones y decisiones del Comité.
• Respaldar el cumplimiento de los acuerdos del Comité.
• Asistir a comisiones o grupos de trabajo según lo determine el Comité.
• Servir como enlace con otras áreas o instituciones.
• Velar por la equidad y transparencia en la gestión del Comité.
• Sustituir temporalmente a otros miembros si así se establece.